- Les salariés exerçant une activité à temps plein et titulaires d’un CDI cumulent chaque année un quota de 20h00 utilisables pour réaliser une formation dans le cadre du droit individuel à la formation.
- En cas de temps partiel ou de CDD, les droits sont calculés au prorata du temps de travail.
- Attention, les périodes d’absence du salarié ( congé maternité ou d’adoption, congé parental d’éducation …etc) sont prises en compte pour le calcul des droits au DIF.
Les formations RKcom se déroulant sur une journée complète correspondent à 7h00 de formation. Il existe également des formations de 3h00 en demi-journée et de 2h00.
