Financement formation et DIF

  • En reversant un pourcentage de sa masse salariale à un organisme paritaire collecteur agrée (OPCA), les entreprises françaises participent ainsi au financement de la formation professionnelle.

 

  • Après accord de votre employeur, un dossier constitué du formulaire de demande de prise en charge propre à l’OPCA dont dépend votre entreprise sera envoyé par votre direction des ressources humaines pour demander la prise en charge financière du cout de formation.

 

  • Pour les salariés qui ont plus d’un an d’ancienneté, leur demande de formation peut être prise en charge dans le cadre du plan de formation de l’entreprise.

 

  • A l’issue de la formation et pour enclencher la procédure de remboursement, RKcom vous fournira toutes les pièces justificatives à renvoyer à votre OPCA par le biais de votre DRH :

 

  • la feuille de présence
  • La convention de formation
  • La facture de la prestation effectuée
  • Le plan de cours